CONSULTING
SERVECORP CONSULTING
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Overview

Step 1
Request from Client with Job Description
Step 2
Search & Identification of Ideal Candidates
Step 3
Screening & Evaluation of Applicants
Step 4
Recommendation to the Client & Negotiation with the Candidate
Comprehensive Professional Human Resource System
Clear understanding
of client needs
The various
network channels
Client
Satisfaction
Creativity
After service
Timely completion
of placement
Step 1
고객사의 업무 의뢰 및 요구사항 이해
Step 2
적합한 후보자 서칭
Step 3
후보자 면접
Step 4
최종 후보자 추천 및 세부사항 조율
철저하고 전문적인 후보자 추천 관리 시스템
고객사가 원하는
후보자의 대한 정확한 이해
다양한 서칭 채널 및
인재풀 확보
창의적인 적성 및
직무 능력파악 운용
신속한
후보 추천
확실한
사후관리
높은 고객사의
만족도
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